ผู้จัดการโครงการ

1. บริหารจัดการโครงการ

1.1 วางแผนจัดสรรอัตรากำลังคนของแต่ละโครงการให้มีความเหมาะสมเพื่อจัดเตรียมความพร้อมสำหรับการดำเนินงาน

1.2 วางแผนและบริหารความสำเร็จโครงการที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้สามารถส่งมอบงานให้แก่ลูกค้าได้ตามระยะเวลา เสปค และข้อตกลงเงื่อนไขที่กำหนด

1.3 วางแผน และควบคุมดูและการทำงานโครงการ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงาน Scope of Work ที่กำหนด

1.4 วางกลยุทธ์ต่าง ๆ ในการทำงานชัดเจน อาศัยประสบการณ์และความรู้ที่มีใรการหาวิธีการที่เหมาะสมออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

1.5 ควบคุมดูแลการทำงานของ ผู้รับเหมา ช่าง และคนงานก่อสร้างภายในองค์กร ให้เป็นไปตามแผนงาน และคุณภาพมาตฐานที่กำหนด

1.6 บริหารจัดการงบประมาณและต้นทุนในการดเนินงาน พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

1.7 ควบคุม ตรวจสอบ การเบิก-จ่ายผลงานผู้รับเหมางานต่าง ๆ ภายในโครงการ

1.8 ตรวจสอบอนุมัติเอกสารต่างๆ ของทีม และส่งมอบให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1.9 จัดทำรายงาน ปัญหา อุปสรรค ในการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

1.10 ประสานกับลูกค้า, Designer และผู้ร่วมงานทุกแผนก เพื่อถ่ายทอดข้อมูลที่ถูกต้องตามกำหนด

1.11 จัดทำเอกสารงานเพิ่ม-ลด และควบคุมงบประมาณในการก่อสร้าง เกี่ยวกับการควบคุมปริมาณวัสดุ ประสานงานจัดการกำลังคน จัดซื้อวัสดุ

1.12 จัดทำ และตรวจสอบ Daily , Weekly, Monthly report รายงานการควบคุมงบประมาณ จัดทำ QC Report จัดทำการประกันภัยก่อสร้าง ทำเรื่องเอกสารขออนุญาตก่อสร้างต่าง ๆ

2. การบริหารงานในภาพรวม

2.1 ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้

2.2 ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา และช่วยเหลือแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ทีมงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ

3. การมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

3.1 มีส่วนร่วมในการพัฒนากระบวนการทำงานให้เป็นไปอย่างมีระบบ มีประสิทธิภาพและได้ตามมาตรฐาน เพื่อมุ่งให้การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเกิดประโยชน์สูงสุด

3.2 ส่งเสริมและพัฒนาทักษะความชำนาญของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งตนเอง ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กรต่อตำแหน่งงานนั้น ๆ

3.3 สนับสนุนและส่งเสริมการนำทักษะความชำนาญด้านการจัดการสมัยใหม่ มาปรับหรือใช้งานกับโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง
1.ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมโยธา, สถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานบริหารจัดการโครงการอย่างน้อย 7 ปี โดยเคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการโครงการอย่างน้อย 5 ปี
3. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีความเป็นผู้นำ
4. มีทัศนคติดีต่อการทำงาน
5. มีทักษะการจัดทำงบประมาณ และควบคุมต้นทุน
6. ความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดันและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีทักษะการบริหารจัดการทีม สามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้ดี
8. มีใบอนุญาต ประกอบวิชาชีพ ระดับ สามัญขึ้นไป

9. มีความสามารถในการทำงานกับทีมที่มีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร้ว และสามารถบริหารหลายโครงการพร้อมกันได้

10.  สามารถทำงานต่างจังหวัดได้

• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Ordination gift
• Per diem
• Telephone bill allowance
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Attendance bonus or other special compensation
• Performance/results-based bonus